Fra tanke til handling
At få en strategi implementeret ordentligt handler i vid udstrækning om, at virksomheden sørger for at udvikle kompetente medarbejdere og sikre deres medejerskab til forandringen. Så skal der nok også opstå nogle bæredygtige og praktisk anvendelige fremgangsmåder og systemer, både med hensyn til økonomi, miljø og social ansvarlighed.
Strategiimplementering går gennem nogle processer, hvor mennesker bringes sammen for at indgå i en konstruktiv dialog og opnå en eller anden form for konsensus. Min rolle er at facilitere disse processer og her arbejder jeg ud fra et teoretisk fundament og anvender nogle redskaber, som bl.a. kan inkludere:
- Værdsættende kommunikation
- Målrettede associationsteknikker
- Storytelling
- Proceskonsultation
- De 8 intelligenser
- Impro-teater
- Tidslinier
